W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową Ustawę, która wprowadza znaczące zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Celem ustawy jest nie tylko usprawnienie postępowań kwalifikacyjnych, ale także zwiększenie liczby kandydatów dostosowanych do potrzeb tych służb. Nowe przepisy mają szczególne znaczenie dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Ustawa wchodzi w życie po 14 dniach od publikacji, co oznacza, że wkrótce kandydaci na policjantów mogą doprowadzić do szybszego procesu kwalifikacji.
Zmiany w ustawie dotyczą relatywnie nowych trybów postępowania kwalifikacyjnego, zwłaszcza dla byłych policjantów. W przypadku, gdy były funkcjonariusz nie pełnił służby przez okres do pięciu lat, możliwe będzie pominięcie niektórych etapów takiego postępowania, jak test wiedzy czy badanie psychologiczne. Co więcej, kandydaci ubiegający się o przyjęcie do służby kontrterrorystycznej lub do Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości będą mieli dostosowane procedury kwalifikacyjne, co z pewnością przyczyni się do zwiększenia ich efektywności.
Warto zaznaczyć, że nowa ustawa ma na celu nie tylko uproszczenie procedur, ale również zachęcenie nowych kandydatów do wstąpienia do Policji. Absolwenci profilowanych klas mundurowych będą mieli możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej już w ostatnim roku nauki. Nowe regulacje przewidują również, że osoby, które odbywały służbę kontraktową, będą mogły ubiegać się o stałe mianowanie, co może pozytywnie wpłynąć na stabilność kadrową Policji. Zmiany te mają na celu lepsze zaspokojenie potrzeb kadrowych w kontekście dynamicznie zmieniającego się środowiska bezpieczeństwa w Polsce.
Źródło: Policja Wrocław
Oceń: Nowelizacja przepisów w zakresie doboru do służby w Policji
Zobacz Także
