Rekrutacja do Policji to proces, który składa się z kilku kluczowych etapów, zaczynając od złożenia wymaganych dokumentów. Kandydaci mają możliwość aplikacji zarówno osobiście, jak i elektronicznie, korzystając z platformy ePUAP. W procesie rekrutacyjnym szczególną uwagę przykłada się do różnych testów, które oceniają wiedzę, sprawność fizyczną oraz predyspozycje psychologiczne. Ostateczna decyzja o przyjęciu do służby opiera się na łącznej liczbie uzyskanych punktów z wszystkich etapów.
Stanowiąc pierwszy krok, kandydaci są zobowiązani do złożenia odpowiednich dokumentów w jednostce organizacyjnej Policji. Jest to istotny moment, gdyż od jego realizacji rozpoczyna się postępowanie kwalifikacyjne. Proces aplikacji obejmuje wypełnienie Elektronicznego kwestionariusza osobowego, a w razie potrzeby, możliwe jest uzyskanie wsparcia wypełniając dokumenty na miejscu. Kiedy dokumenty już są złożone, kandydaci mogą przystąpić do testów wiedzy oraz sprawności fizycznej, które są kluczowe dla dalszych etapów rekrutacji.
Test wiedzy składa się z 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji i trwa 40 minut, jednak nie ma maksymalnej liczby punktów potrzebnej do przejścia do kolejnego etapu. Ważną częścią rekrutacji jest również test sprawności fizycznej, który realizowany jest w tym samym dniu. Kandydaci muszą wykazać się w czterech próbach sprawnościowych oraz uzyskać co najmniej 32 punkty. Kolejnymi etapami są badania psychologiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna, która ma na celu zrozumienie motywacji i wartości kandydatów. Całość procesu kończy komisja lekarska oraz postępowanie sprawdzające, których finalnym efektem jest zatwierdzenie listy kandydatów do służby.
Źródło: Policja Wrocław
Oceń: Etapy rekrutacji do służby w Policji we Wrocławiu
Zobacz Także
